hoabinhgreen2016
16-07-2016, 10:41 PM
Để siết chặt hoạt động môi giới, cơ quan chức năng đã từng sở hữu đa dạng dự thảo, quy định như: Môi giới phải có bằng đại học, phải sở hữu chứng chỉ hành nghề… ngoài ra, điều này chừng như chỉ mang trị giá trên văn bản, còn dịch vụ môi giới vẫn vận hành theo luật ngầm riêng của nó.
Chứng chỉ môi giới, học để đối phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ đa dạng năm trước được kỳ vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị trường, thanh lọc nhóm cò đất chụp giật. bên cạnh đó, thực tiễn thị trường đã không diễn ra như mong chờ.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn sở hữu động cơ đối phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, điều hành tại một sàn bất động sản lớn tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để đào tạo môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. một số tổ chức chạy theo mục đích thương mại nên không quan tâm phổ biến đến khả năng tiếp thụ của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy ai đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, 1 số trọng tâm trước đây còn quảng bá “bao đậu”. sở hữu khối lượng tri thức lớn, học trong 3 tháng để nắm kiến thức môi giới, điều hành sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là cốt yếu, thiếu hẳn thực tế. do vậy, học xong cũng chỉ nắm vài định nghĩa, định nghĩa chứ chưa thể nào khiến môi giới được” - anh Lộc san sẻ.
Anh Điềm, chủ một tổ chức bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để tạo ra yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tiễn công việc không cần thiết. sở hữu nhu cầu tuyển dụng môi giới ào ạt như thời kì qua, cứng cáp sẽ nhiều người chưa mang chứng chỉ và doanh nghiệp phải tự đào tạo”.
“Việc kiểm tra, giám sát môi giới phải mang chứng chỉ là cực khó vì sàn mang thể lách bằng bí quyết này hay cách thức khác. cùng là 1 công việc như nhau, nhưng ví như sàn họ bảo người của họ là “nhân viên coi sóc khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm nói.
đơn vị cũng tổ chức sát hạch
ví như lấy chứng chỉ ở 1 số trọng tâm hơi tiện dụng thì thực tại khi tuyển dụng và khiến cho việc trong môi trường công ty hoàn toàn ko đơn thuần tương tự. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn phân phối 3.000 môi giới, mang hội sở tại thị xã 7, san sớt, hồi mới vào khiến cho, anh phải mất một tháng để học về sản phẩm, học về thứ tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua đa số bài rà soát, đánh giá của tổ chức. Chỉ lúc nào viên chức thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
từ thực tại tuyển dụng tại công ty, một lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, với chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của các nhà tuyển dụng vẫn là kết quả bán hàng trước Đó của ứng viên. đa dạng ứng viên có chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trung tâm đào tạo Chuyên biệt - Coaching Center, để tập huấn lại cho phù hợp mang thực tế.
Theo các chuyên gia, việc đào tạo tại doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện cho môi giới với điều kiện “học đi đôi có hành”. Điều này sẽ tránh được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở các môi trường huấn luyện khác. chậm tiến độ cũng là giải pháp mà phổ biến đơn vị như Novaland, hưng vượng, Phúc Khang, Nam Long… đang áp dụng cho viên chức môi giới.
sở hữu thực trạng bây giờ, việc trông mong quy định môi giới phải có chứng chỉ, đi vào thực tế để khiến cho lành mạnh thị trường, vẫn còn đa dạng rào cản. trong khi Đó, để việc tập huấn tại đơn vị thực thụ hiệu quả, chuyên nghiệp và đi vào chiều sâu, thì chỉ một số đơn vị thực sự sở hữu tiềm lực vốn đầu tư và ý thức ra đời từ hình ảnh những người môi giới, mới dạn dĩ đầu tư.
Xem tại: http://chungcu-vov.blogspot.com/
Chứng chỉ môi giới, học để đối phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ đa dạng năm trước được kỳ vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị trường, thanh lọc nhóm cò đất chụp giật. bên cạnh đó, thực tiễn thị trường đã không diễn ra như mong chờ.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn sở hữu động cơ đối phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, điều hành tại một sàn bất động sản lớn tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để đào tạo môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. một số tổ chức chạy theo mục đích thương mại nên không quan tâm phổ biến đến khả năng tiếp thụ của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy ai đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, 1 số trọng tâm trước đây còn quảng bá “bao đậu”. sở hữu khối lượng tri thức lớn, học trong 3 tháng để nắm kiến thức môi giới, điều hành sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là cốt yếu, thiếu hẳn thực tế. do vậy, học xong cũng chỉ nắm vài định nghĩa, định nghĩa chứ chưa thể nào khiến môi giới được” - anh Lộc san sẻ.
Anh Điềm, chủ một tổ chức bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để tạo ra yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tiễn công việc không cần thiết. sở hữu nhu cầu tuyển dụng môi giới ào ạt như thời kì qua, cứng cáp sẽ nhiều người chưa mang chứng chỉ và doanh nghiệp phải tự đào tạo”.
“Việc kiểm tra, giám sát môi giới phải mang chứng chỉ là cực khó vì sàn mang thể lách bằng bí quyết này hay cách thức khác. cùng là 1 công việc như nhau, nhưng ví như sàn họ bảo người của họ là “nhân viên coi sóc khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm nói.
đơn vị cũng tổ chức sát hạch
ví như lấy chứng chỉ ở 1 số trọng tâm hơi tiện dụng thì thực tại khi tuyển dụng và khiến cho việc trong môi trường công ty hoàn toàn ko đơn thuần tương tự. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn phân phối 3.000 môi giới, mang hội sở tại thị xã 7, san sớt, hồi mới vào khiến cho, anh phải mất một tháng để học về sản phẩm, học về thứ tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua đa số bài rà soát, đánh giá của tổ chức. Chỉ lúc nào viên chức thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
từ thực tại tuyển dụng tại công ty, một lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, với chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của các nhà tuyển dụng vẫn là kết quả bán hàng trước Đó của ứng viên. đa dạng ứng viên có chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trung tâm đào tạo Chuyên biệt - Coaching Center, để tập huấn lại cho phù hợp mang thực tế.
Theo các chuyên gia, việc đào tạo tại doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện cho môi giới với điều kiện “học đi đôi có hành”. Điều này sẽ tránh được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở các môi trường huấn luyện khác. chậm tiến độ cũng là giải pháp mà phổ biến đơn vị như Novaland, hưng vượng, Phúc Khang, Nam Long… đang áp dụng cho viên chức môi giới.
sở hữu thực trạng bây giờ, việc trông mong quy định môi giới phải có chứng chỉ, đi vào thực tế để khiến cho lành mạnh thị trường, vẫn còn đa dạng rào cản. trong khi Đó, để việc tập huấn tại đơn vị thực thụ hiệu quả, chuyên nghiệp và đi vào chiều sâu, thì chỉ một số đơn vị thực sự sở hữu tiềm lực vốn đầu tư và ý thức ra đời từ hình ảnh những người môi giới, mới dạn dĩ đầu tư.
Xem tại: http://chungcu-vov.blogspot.com/