csvnam
27-11-2014, 05:31 PM
Du lich cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) lao vụ được chính xác là một ngành kinh tế mũi nhọn của Thị xã Cửa Lò , vì vậy trong những năm qua , TX Cửa đã và đang đẩy mạnh việc kết liên với các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ du lịch
Sau khi tốt nghiệp khoa chế biến món ăn tại trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại du lịch Nghệ An ,anh Lê Văn Chính được tuyển mộ vào làm việc tại trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An. Điều anh hào hứng nhất là được đơn vị bố trí nghề nghiệp đúng với chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo ở trường , vì vậy mà anh đã phát huy được hiệu quả nghề nghiệp của mình. Anh Lê Văn Chính , Bếp trưởng trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An nói: Sau khi học xong và được đi thực tiễn trên địa bàn 2 năm ở các khách sạn nhà hàng thì tôi đã được trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng nhận vào làm việc và được bố trí nghề nghiệp đúng với ngành nghề , sở trường của mình là nghề bếp đã đào tạo ra mình
http://cualotravel.vn/portals/cualotravel_vn/images/khach-san-tuan-anh-cua-lo-4.png
Toàn TX Cửa Lò hiện có khoảng hơn 31 ngàn người trong độ tuổi cần lao , trong đó có gần 7 ngàn cần lao làm ở lĩnh vực du lịch , trong đó đa số là cần lao phổ biến , chưa được đào tạo căn bản về nghiệp vụ. Chính vì vậy TX Cửa Lò rất quan tâm tạo cơ hội cho người cần lao phổ biến tiếp cận các khóa học đào tạo về du lịch. Đặc biệt là kết liên đào tạo cần lao có chất lượng cao phục vụ tại các khu , điểm du lịch , trong các cơ sở lưu trú , trong hoạt động lữ hành , chỉ dẫn , tải khách , trong tiếp đón và các lao vụ khác... Ông Đậu Chính Nghĩa , Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại Nghệ An cho biết: Trong những năm qua giữa nhà trường , thị xã và các cơ quan , đơn vị và Vùng đất trên địa bàn thị xã , thì nhà trường đã có sự kết hợp rất là tốt. Cụ thể mỗi năm nhà trường đã đào tạo cho TX từ 50- 200 cần lao trong đó chính yếu cần lao hoạt động trong lĩnh vực du lịch , lao vụ. Ngoài đào tạo nguồn nhân lực dài hạn , thì hàng năm nhà trường còn đào tạo bồi bổ các lớp nghiệp vụ ngắn hạn. Nhà trường còn kết hợp với các doanh nghiệp , khách sạn tập huấn trước các mùa du lịch. Trên 80% lực lượng cần lao hoạt động du lịch , lao vụ trên địa bàn TX là học trò , sinh viên của nhà trường
Đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng , song song có cơ chế lôi cuốn chuyên gia , thợ lành nghề , cán bộ quản lý giỏi trong lĩnh vực du lịch đến công tác và làm việc tại TX mần răng để hấp dẫn du khách , phát triển du lịch một cách bền vững…đang là vấn đề mà TX cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) đang kiên tâm thực hành. Ví như muốn tạo ra sản phẩm du lịch và lao vụ có chất lượng mà không nghĩ đến đào tạo , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì cũng rất khó khăn trong việc phát triển du lịch bền vững. Đây là vấn đề cần có thời gian và chiến lược lâu dài. Ông Phan Công Lưu , Phó bí thư trực ban thị ủy Cửa Lò nói: Để giữ vững thương hiệu và phát huy thương hiệu gia chi dĩ thì nguồn nhân lực là quyết định. Thành ra ngay từ đầu và kể cả bây chừ TX vẫn xoành xoạch quan tâm đến chất lượng đội ngũ những người phục vụ du lịch. Quan tâm thứ nhất là đối với những người phục vụ ở các KS , nhà hàng. Các KS nhà hàng họ đã tổ chức đào tạo , tập huấn cho đội ngũ này ở tất thảy các khâu để có được đội ngũ cán bộ có chuyên môn sâu có tâm huyết , có tâm huyết và cởi mở với du khách để đáp ứng được đề nghị của du khách. Địa ngục ta gửi cacsn bộ đi đạo tạo nhiều nơi có kinh nghiệm như Hà Nội , Sài Gòn và các nước. Thứ hai là Cửa Lò được tỉnh ủy , UBND tỉnh quan tâm là tập trung đào tạo , phát triển trường cao đẳng nghề du lịch – TM Nghệ An , để đây là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho du lịch Cửa Lò , cho tỉnh Nghệ An và các tỉnh lân cận
Cùng với đó áp lực và thời cơ để có những sản phẩm và điểm du lịch mới , ngành du lịch Cửa Lò đã và đang quan tâm và có nhiều chính sách để đầu tư , lôi cuốn , đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng , có tay nghề về làm việc. Tuy nhiên , để thực hành điều này , Cửa Lò và những cấp cao hơn cần có chiến lược dài hơn sao cho về lâu dài khach san cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) sẻ là điểm sáng của Tỉnh Nghệ An về việc sử dụng nguồn cần lao có tay nghề đáp ứng được đề nghị của ngành lao vụ , du lịch trong thời kỳ lúa ra đòng hội nhập.
Sau khi tốt nghiệp khoa chế biến món ăn tại trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại du lịch Nghệ An ,anh Lê Văn Chính được tuyển mộ vào làm việc tại trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An. Điều anh hào hứng nhất là được đơn vị bố trí nghề nghiệp đúng với chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo ở trường , vì vậy mà anh đã phát huy được hiệu quả nghề nghiệp của mình. Anh Lê Văn Chính , Bếp trưởng trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An nói: Sau khi học xong và được đi thực tiễn trên địa bàn 2 năm ở các khách sạn nhà hàng thì tôi đã được trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng nhận vào làm việc và được bố trí nghề nghiệp đúng với ngành nghề , sở trường của mình là nghề bếp đã đào tạo ra mình
http://cualotravel.vn/portals/cualotravel_vn/images/khach-san-tuan-anh-cua-lo-4.png
Toàn TX Cửa Lò hiện có khoảng hơn 31 ngàn người trong độ tuổi cần lao , trong đó có gần 7 ngàn cần lao làm ở lĩnh vực du lịch , trong đó đa số là cần lao phổ biến , chưa được đào tạo căn bản về nghiệp vụ. Chính vì vậy TX Cửa Lò rất quan tâm tạo cơ hội cho người cần lao phổ biến tiếp cận các khóa học đào tạo về du lịch. Đặc biệt là kết liên đào tạo cần lao có chất lượng cao phục vụ tại các khu , điểm du lịch , trong các cơ sở lưu trú , trong hoạt động lữ hành , chỉ dẫn , tải khách , trong tiếp đón và các lao vụ khác... Ông Đậu Chính Nghĩa , Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại Nghệ An cho biết: Trong những năm qua giữa nhà trường , thị xã và các cơ quan , đơn vị và Vùng đất trên địa bàn thị xã , thì nhà trường đã có sự kết hợp rất là tốt. Cụ thể mỗi năm nhà trường đã đào tạo cho TX từ 50- 200 cần lao trong đó chính yếu cần lao hoạt động trong lĩnh vực du lịch , lao vụ. Ngoài đào tạo nguồn nhân lực dài hạn , thì hàng năm nhà trường còn đào tạo bồi bổ các lớp nghiệp vụ ngắn hạn. Nhà trường còn kết hợp với các doanh nghiệp , khách sạn tập huấn trước các mùa du lịch. Trên 80% lực lượng cần lao hoạt động du lịch , lao vụ trên địa bàn TX là học trò , sinh viên của nhà trường
Đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng , song song có cơ chế lôi cuốn chuyên gia , thợ lành nghề , cán bộ quản lý giỏi trong lĩnh vực du lịch đến công tác và làm việc tại TX mần răng để hấp dẫn du khách , phát triển du lịch một cách bền vững…đang là vấn đề mà TX cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) đang kiên tâm thực hành. Ví như muốn tạo ra sản phẩm du lịch và lao vụ có chất lượng mà không nghĩ đến đào tạo , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì cũng rất khó khăn trong việc phát triển du lịch bền vững. Đây là vấn đề cần có thời gian và chiến lược lâu dài. Ông Phan Công Lưu , Phó bí thư trực ban thị ủy Cửa Lò nói: Để giữ vững thương hiệu và phát huy thương hiệu gia chi dĩ thì nguồn nhân lực là quyết định. Thành ra ngay từ đầu và kể cả bây chừ TX vẫn xoành xoạch quan tâm đến chất lượng đội ngũ những người phục vụ du lịch. Quan tâm thứ nhất là đối với những người phục vụ ở các KS , nhà hàng. Các KS nhà hàng họ đã tổ chức đào tạo , tập huấn cho đội ngũ này ở tất thảy các khâu để có được đội ngũ cán bộ có chuyên môn sâu có tâm huyết , có tâm huyết và cởi mở với du khách để đáp ứng được đề nghị của du khách. Địa ngục ta gửi cacsn bộ đi đạo tạo nhiều nơi có kinh nghiệm như Hà Nội , Sài Gòn và các nước. Thứ hai là Cửa Lò được tỉnh ủy , UBND tỉnh quan tâm là tập trung đào tạo , phát triển trường cao đẳng nghề du lịch – TM Nghệ An , để đây là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho du lịch Cửa Lò , cho tỉnh Nghệ An và các tỉnh lân cận
Cùng với đó áp lực và thời cơ để có những sản phẩm và điểm du lịch mới , ngành du lịch Cửa Lò đã và đang quan tâm và có nhiều chính sách để đầu tư , lôi cuốn , đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng , có tay nghề về làm việc. Tuy nhiên , để thực hành điều này , Cửa Lò và những cấp cao hơn cần có chiến lược dài hơn sao cho về lâu dài khach san cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) sẻ là điểm sáng của Tỉnh Nghệ An về việc sử dụng nguồn cần lao có tay nghề đáp ứng được đề nghị của ngành lao vụ , du lịch trong thời kỳ lúa ra đòng hội nhập.